北京国安近日宣布解雇主教练塞蒂恩引发了热议。许多网友纷纷指出，北京国安目前的困境主要由主教练造成，但关键问题是谁聘请了这位主教练，聘请他的目的又是什么？显而易见的是，不必多言。球迷们一再责怪教练能力不足，却忽略了球员的实力问题。要想真正提升足球水平，首要之务是提高青训教练的水平，培养出高水平的足球人才。然而，每场比赛国安队都宣称会更加努力，却总是看到球员原地等球，过多无效的后场传控、缺乏突破技术、无效拿球、缺乏针对性战术以及斗志不足。

塞蒂恩在把国安从中超顶尖球队带到中甲取得成功后，球队似乎与争冠梦想渐行渐远。对比西甲巴塞罗那的比赛，可以看出中场球员的过人和传控技术皆为一流，而每名前锋球员的速度也远非后卫可比。北京国安中场和前锋球员的技术水平与西甲传控球队存在显著差距。巴塞罗那的进攻战术通常由2-3名中场球员控球过人或支持前锋，1-2名前锋则通过快速前插牵制对方防线，这一战术屡试不爽，几乎每场比赛都能取得两个以上进球。

在中超联赛中击败北京国安的几支球队与西甲的进攻战术相似，即利用速度快的前锋逼迫国安后卫，有机会便前插进攻，屡次打入国安球门。经过观察西甲比赛可知，这种进攻战术难以解决，因为后卫永远无法与前锋匹敌。因此，国安唯一的出路是进行重组，淘汰年龄较大的球员如王刚、池忠国，保留适龄球员如稀哲，并进行全面人员重新编排。同时，必须调整主教练和总经理，当前的管理层表现不佳，领导组织能力有限，临场指挥水平更是不堪一击。若北京国安想取得进步，必须彻底重组。

总结来看，虽然塞蒂恩作为教练具有执着不放弃的品质，但这也符合大多数欧洲人的特点。不能把所有问题都归咎于教练，球员的实力确实还有待提高。国安排兵布阵上存在问题，球队失态部分根源于位置混乱。输球是正常的，而北京国安教练却让球员产生了不必要的压力。教练应该根据球员实际技术制定战术，否则教练的存在意义何在？

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