在俱乐部时期，他虽与部分外援关系紧张，但对本土球员的激励效果显著。武磊、张琳芃等人在其麾下表现稳定，这或许意味着他能有效激发中国球员的潜能。技战术层面上，哈维尔强调防守反击与进攻效率并重，这种务实策略契合国足在亚洲赛场的现实境况——面对日韩等强队，防守稳健后伺机反击无疑更为实际。然而，国足前锋的终结能力长期偏弱，这一顽疾能否被他破解，仍有待时间验证。

目前，中国足协的选帅工作正在紧锣密鼓地推进。自9月发布竞聘公告后，多位在中超有执教经验的教练，包括卡纳瓦罗与乔迪等人相继报名。选帅标准明确：年龄不超过六十岁、熟悉亚洲足球、拥有高水平联赛执教经验。从这一标准看，哈维尔无疑符合要求。但足协也需在多重考量中权衡——既要顾及熟悉中国足球的“经验派”，又要避免球迷对“老面孔”的疲劳感。此外，哈维尔自2023年底离职后已赋闲近两年，其状态是否保持稳定，同样值得评估。

舆论场上，球迷反应依然两极分化。支持者认为，哈维尔的务实理念比空降大牌更接地气，毕竟他能带领海港凭借国内球员夺冠，这一点已足够说明问题。而反对者则指出，他的冠军并非毫无争议——一度领先16分却险被追平，亚冠早早出局暴露其硬仗不足。有人甚至讽刺道：“别谈世界杯了，先看看能不能带国足赢泰国。”

哈维尔的“三年之约”无疑为国足选帅增添了讨论热度。但真正的挑战，不在口号，而在落实。无论足协最终选择谁，这一决定都将反映中国足球的战略方向——是追求短期成绩，还是着眼体系建设。

愿无论谁最终执掌国足，都能以真诚与实力赢得尊重，带领中国足球迈向更稳健的未来。愿国足早日重燃信心，踢出属于自己的光荣与骄傲。