NBA高管对联盟新设立的“第二条围裙”规则感到愤怒，认为这条硬性财务门槛过于严苛，直接影响球队实现可持续的长期成功。

距离新赛季开幕不到两周，俄克拉荷马城雷霆将在主场迎战休斯顿火箭。火箭队在上赛季拿到了总冠军戒指，这让这场对决显得格外引人注目。雷霆在休赛期砸下巨资，继续留住核心球员，分别与谢伊·吉尔杰斯-亚历山大、切特·霍姆格伦和杰伦·威廉姆斯签下了大额续约，使他们能在未来多年继续效力于球队。

这些高额续约立刻把“第二条围裙规则”推到了舆论前沿。这条新设的财务门槛原本是为了限制花钱最多的球队，防止他们通过超高薪资来垄断冠军，但也引发了广泛质疑。最近甚至有传闻称，这些规则已经让波士顿凯尔特人做出交易决定：送走朱·霍勒迪和克里斯塔普斯·波尔津吉斯，以缓解薪资压力。

据悉，联盟最近还对各支球队的总经理展开了一项调查，結果显示这些财政限制被认为是今年最需要改进的领域之一。调查中，关于“球员阵容构建”这一项的投票结果显示，26%的人表示“围裙规则过于严苛”，并提出了若干具体改进方向，例如为自家选秀球员提供薪资空间折扣、在交易中允许部分薪资的扣除、以及对所有底薪合同实施统一标准等。

这一直是NBA内一个颇具争议的话题。长期以来，很多人认为第二条围裙对那些通过长期稳定的阵容建设取得成功的球队来说是一种不公平的惩罚。确实，这种规则在一定程度上防止了像某些MLB球队那样拿钱买冠军的极端情况，但同时也让一些规模较小的市场球队处境更加困难。雷霆就是其中一个例子，他们通过精明的选秀和聪明的交易，培养出能与强队对抗的年轻才俊。若要留住吉尔杰斯-亚历山大、威廉姆斯和霍姆格伦，雷霆未来几年可能不得不放弃一定数量的本土人才，这种权衡并不总是合理的，也让联盟高层愿意推动规则的调整。

总经理们也提出了一个方向：为被某个球队签下的球员提供薪资空间上的折扣，从而缓解“高薪阵容”带来的压力，帮助联盟实现更公平的竞争环境。无论如何，新的赛季将于10月21日揭幕，雷霆将对阵火箭，随后将迎来卫冕冠军和劲旅洛杉矶湖人，以及金州勇士等强敌。这场赛季揭幕战及随后的系列对决，将在很大程度上检验这个赛季里关于“第二条围裙”规则的真实影响。